Відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку не обов’язково використовувати безперервно. У ФПУ пояснили, чи можна тимчасово перервати таку…

Що робити, якщо вже задвоїлись номери наказів і вносити зміни запізно?

Верховний Суд розглядає важливе питання для працівників із дітьми: чи можна отримати компенсацію за невикористану соціальну відпустку без попереднього звернення до…

Працівники, які втратили зв’язок із роботодавцем через війну, отримали новий спосіб припинити трудові відносини. Для цього достатньо подати заяву через «Дію», а…

Видача трудової книжки працівнику на особисте зберігання потребує належного документального оформлення: видання наказу, отримання підпису працівника та внесення…

Створення ефективної системи управління охороною праці на підприємстві ‒ це командна робота, і хоча головний бухгалтер не проводить інструктажі, його роль у цій…

Військовозобов'язаний працівник (не заброньований) перебуває весь місяць у неоплачуваній відпустці. Чи вплине це на середню заробітну плату для бронювання?

Працівниці, які йдуть у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, мають законне право приєднати до неї щорічну відпустку. Коли саме її можна надати, чи потрібно…

До завершення п’ятирічного перехідного періоду на електронні трудові книжки залишилися лічені дні. Голова парламентського комітету Данило Гетманцев розповів, хто має…

Підрахунок військовозобов’язаних працівників безпосередньо впливає на можливість бронювання персоналу та дотримання встановлених лімітів. Саме тому питання, кого…

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Сьогодні вітання з Днем народження приймає Циганенко Василь – головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з питань трудового законодавства, оплати праці…

Керівник проти звільнення за власним бажанням і вимагає, щоб всі працівники писали заяви за угодою сторін. Поясність, в чому принципова відмінність? На мою думку…

В нас звільнився працівник і, на жаль, маємо тепер анулювати бронювання іншому працівнику. Які повідомлення треба подати? Що відобразити у Списках?

Чи може працівник бути основним працівником на двох підприємствах одночасно? Наприклад, якщо буде працювати по 0,5 ставки на кожному.

В новій постанові про бронювання вказано, що до 1 липня 2026 р. можуть скасувати критичність, якщо ОВА виключить критерій, за яким було отримано чинну критичність. Чи…

Працівник бере відпустку без збереження заробітної плати на 2 дні за сімейними обставинами. Чи потрібно в заяві та наказі уточнювати причини?

Трудові книжки деяких працівників ще зберігаються на підприємстві (прийняті до 10.06.2021). Чи обов’язково видавати їм трудові книжки після 10.06.2026? Чи можна…

Сьогодні відбулася робоча зустріч представників Федерації роботодавців України з представниками Мінекономіки, Мінцифри, ПФУ. На цій нараді обговорювалася офіційна…